在农村党组织换届工作中，该县做到“吃透两头”，坚持党委领导、人大监督、政府实施、组织牵头、各有关部门密切配合，选用群众公认的好人、能带领群众致富的能人、有朝气有知识有能力的年轻人。

该县常年组织开展“领头雁”培训班，定期邀请包联乡村县级领导、市县党校教师讲党课，加强农村党组织书记的政策解读能力；定期邀请相关单位技能人才定向授课，带领群众致富。

该县要求农村党组织书记带头落实党内政治生活制度，在党性自身修养上找差距、寻问题、抓整改；加强村级党务公开，推行权力阳光运行，在全县158个行政村全部组建了村级党务监督委员会。

围绕“三会一课”制度落实、组织生活会开展、软弱涣散整改、破零行动推进等工作，采取定性与定量相结合、纵向和横向两对比、上级和群众双评议的方式，全方位综合评价农村党组织书记工作。

该县认真落实政策措施，推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，优秀农村党组织书记被选进乡镇领导班子，岗位报酬大幅提升，干事创业热情得到激发。