以建强班子为重点，强力治“软”；以提升能力为目标，强力治“弱”；以规范管理为核心，强力治“散”，不断提升基层党组织的组织力。各乡镇党委书记、各工委书记认真履行第一责任人职责，定期研究整顿工作，加强面上推进和督促指导，统筹整合县级包联领导、县直帮扶单位、整顿工作组、第一书记“四支帮扶整顿力量”，协调解决重点和难点问题。

按照“一院六室九配套”（即独立的活动场所大院，至少设置村干部值班室、便民服务室、党群活动室、远程教育室、谈心谈话室、文化活动室“六室”。做到牌子、旗子、柜子、机子、章子、办公设施、生活设施、版面、公开栏九配套）的标准要求，抓活动场所的提档升级工作，配全配齐了相关设施，突出政治氛围营造，做到了环境整洁、标识明显、氛围良好、功能完善。

突出抓好党务公开。及时公开发展党员、民主评议、召开组织生活会、保障党员权利、党费收缴使用管理、主题党日活动及组织建设等情况，主动接受群众监督，赢得群众的信任和支持。严肃党内政治生活。进一步完善“三查三评三挂钩”考核奖惩工作制度，通过县乡村三级督查、实行三方评定、结果三个挂钩，规范“三会一课”和主题党日活动，有效发挥“三簿一册一台账”使用效能，提升和规范党内政治生活。探索党员分类管理。研究出台了《翼城县农村党员分类管理办法（试行）》《翼城县关于进一步加强党员分类管理的意见(试行)》，建立了符合实际的具有各自特点的党员分类管理工作机制。开展好主题党日活动。每次开展主题党日活动之前各支部向上级党（工）委报告活动实施方案，党（工）委要对各支部上报的活动方案进行审核，并对照有关要求提出完善意见后备案；党日活动结束后各支部及时上报活动实际开展情况。同时，各支部（党小组）通过活动记录、影像资料等做好全程留痕工作。提高基层治理水平。严格落实村干部轮流值班、“四议两公开”“定查评”“一账双评五挂钩”、村务监督等制度。建立完善扫黑除恶及时跟进处理机制。对村干部因涉黑涉恶被司法机关采取强制措施的，及时将所在村党组织列入软弱涣散整顿台账，乡镇党委书记亲自挂点包联，县委组织部一周之内派驻整顿工作组、第一书记，及时制定针对性整顿方案，进行重点整顿。

同各乡镇层层签订《承诺书》，扎实开展“四级包联”，大力发展壮大村级集体经济。2018年，全面消除村级集体经济“空壳村”，全力完成村集体经济年收入5万元上村达到60%的工作任务。

在村级组织活动场所提档升级的过程中，注重“办公议事、党员活动、便民服务、教育培训、文体娱乐”五个作用的发挥，科学设置了村干部值班室和便民服务室，将干部值班与民事代办有机结合，同时突出抓好在职党员和无职党员“联户服务群众”工作，在全县构建起了网格化管理和党员联户服务的工作格局。

县委组织部对每个软弱涣散村补助了2万元工作经费，各乡镇也将基层党建经费向软弱涣散村倾斜，并不断加大对软弱涣散村的经费投入，全力支持22个软弱涣散村活动场所提档升级和服务功能完善等工作，有效解决了活动场所标准不高、服务功能不完善等问题。